BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Ogłoszenie o naborze  nr CIM/03/2026

na wolne stanowisko urzędnicze

w Centrum Integracji Międzypokoleniowej

 z dnia 9 października 2026 roku

D-II.111.3.2026

Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej

ogłasza nabór na stanowisko Inspektora w Dziale Administracji

Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn 

Opis stanowiska pracy

Zakres wykonywanych zadań

• prowadzenie postępowań o udzielanie zamówień publicznych, opracowywanie planu zamówień, monitorowanie jego realizacji oraz przygotowywanie dokumentacji i projektów umów;

• administrowanie budynkiem Centrum, w szczególności nadzór nad utrzymaniem czystości, porządku, ochroną mienia, usuwaniem awarii, realizacją remontów oraz terminowością przeglądów technicznych;
• koordynowanie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową, w tym współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi w tym zakresie, monitorowanie terminowości szkoleń i wymaganych działań oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej przydziału środków ochrony indywidualnej;
• prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych, w tym współpraca z Inspektorem Ochrony Danych, prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz organizacja szkoleń;
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji administracyjnej, w tym rejestru kontroli zewnętrznych;

• przygotowywanie projektów regulaminów, procedur, instrukcji, zarządzeń oraz innych dokumentów wewnętrznych związanych z działalnością jednostki;

• monitorowanie realizacji budżetu w zakresie powierzonym przez Dyrektora oraz sporządzenie wymaganej merytorycznej sprawozdawczości;
• zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji powierzonych zadań, informowanie Dyrektora o sprawach wymagających decyzji oraz przekazywanie informacji o sprawach w toku w przypadku nieobecności;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, pozostających w zakresie właściwości stanowiska.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe magisterskie;
• staż pracy – co najmniej 5 lat;
• znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych,
• biegła obsługa komputera (w tym MS Office) i innych urządzeń biurowych;
• umiejętność ustalania priorytetów w realizacji powierzonych zadań;
• umiejętność przygotowywania projektów dokumentów urzędowych;
• odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu;
• stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na niniejszym stanowisku.

Wymagania dodatkowe (pożądane)

• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
• co najmniej rok doświadczenia w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych;
• co najmniej rok doświadczenia w prowadzeniu spraw związanych z administrowaniem nieruchomością budynkową;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy;
• komunikatywność, wysoka kultura osobista;
• samodzielność w interpretacji przepisów prawa oraz właściwym zastosowaniu w praktyce codziennej pracy.

Warunki pracy:

• pełny wymiar czasu pracy;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
• praca pod presją czasu;
• praca w siedzibie CIM w Chorzowie, przy ul. Dąbrowskiego 7 – II piętro oraz na terenie Miasta Chorzów;
• część administracyjno-biurowa budynku niedostosowana jest dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy prowadzącej na II piętro).

Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 500,00 zł do 6 300,00 zł w zależności od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa.

Na podstawie art. 77² § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 1245) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z § 8 Regulaminu Organizacyjnego  stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 17/2026 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 31 lipca 2026 roku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CIM, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy /CV/ z opisem przebiegu pracy zawodowej;
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze wraz z klauzulą informacyjną dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Integracji Międzypokoleniowej i zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (załącznik nr 1 do ogłoszenia nr CIM/03/2026);
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe;
• kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy;
• oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2 do ogłoszenia nr CIM/03/2026);
• zgoda na przetwarzanie poszczególnych kategorii danych;
• w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna i zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

UWAGA!

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji i zgoda na przetwarzanie szczególnych kategorii danych powinny być podpisane własnoręcznie.

Wymogi ogłoszenia spełniają jedynie dokumenty, stanowiące załączniki dołączone do przedmiotowego ogłoszenia. Złożenie przez kandydata dokumentu w innej postaci niż w załącznikach jest równoznaczne z niespełnieniem warunków formalnych ogłoszenia o naborze.

Kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko Inspektora w Dziale Administracji w Centrum Integracji Międzypokoleniowej (nr ogłoszenia CIM/03/2026)”.

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Centrum Integracji Międzypokoleniowej (II piętro), 41-500 Chorzów, ul. Dąbrowskiego 7, od poniedziałku do środy, w godz. od 7.30 do 15.00, w czwartek od godz. 7.30 do godz. 17.00, w piątek od 7.30 do godz. 13.00 do dnia 20 października 2026 r.

Uwaga: aplikacje, które wpłyną do Centrum Integracji Międzypokoleniowej (liczy się data otrzymania dokumentów przez Centrum Integracji Międzypokoleniowej) po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Centrum Integracji Międzypokoleniowej.

Dokumenty dostarczone w niepoprawnie opisanych kopertach oraz oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w wyniku naboru zostają dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne osób biorących udział w rozmowie kwalifikacyjnej, które nie zostaną zatrudnione, są przechowywane przez okres 3 miesięcy; dokumenty aplikacyjne osób pozostałych są przechowywane przez okres 1 miesiąca - po upływie tego czasu, w przypadku nieodebrania dokumentów  przez osoby biorące udział w rekrutacji, zostają zniszczone.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać telefonicznie od poniedziałku do piątku, w godz. 7.30 – 15.00 (w czwartek do 17.00, w piątek do 13.00), tel. 32 245 93 40 w. 8701.

Informacja o przebiegu rekrutacji oraz wyniku naboru  zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie CIM w Chorzowie oraz opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej CIM przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.