BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Z-II.021.1.13.2026  

Zarządzenie Nr 13/2026

Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej

z dnia 7 maja 2026 r. 

w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 1/2020 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej  z dnia 1 marca 2020 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego w Centrum Integracji Międzypokoleniowej

Na podstawie § 1 ust. 2 Statutu Centrum Integracji Międzypokoleniowej, stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały nr XVII/305/20 Rady Miasta z dnia 30 stycznia 2020 roku,  Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej

zarządza: 

§ 1. 

W Regulaminie Organizacyjnym w Centrum Integracji Międzypokoleniowej, stanowiącym załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2020 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 1 marca 2020 roku:

1)    zmianie ulega § 1 pkt 3 i uzyskuje następujące brzmienie:

„3) Zastępcy Dyrektora – należy przez to rozumieć Zastępcy Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej,

2)    dodaje się do § 8 po ust. 3 ust.4-6 w następującym brzmieniu:

„4. W Centrum tworzy się stanowisko Zastępcy Dyrektora.

  5. Zastępcę Dyrektora zatrudnia i zwalnia Dyrektor Centrum.

    6. Zastępca Dyrektora działa w zakresie powierzonych mu obowiązków i uprawnień na podstawie upoważnienia udzielonego przez Dyrektora.”

3)    dodaje się do § 9 po ust. 4 ust. 5 w następującym brzmieniu:

„5. W przypadku nieobecności Dyrektora Centrum zastępstwo pełni Zastępca Dyrektora w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta, na podstawie odrębnego upoważnienia wydanego przez Dyrektora. Zastępca Dyrektora ponosi za swoje działania pełną odpowiedzialność.”

4)    zmianie ulega § 10 ust. 3 i uzyskuje następujące brzmienie:

„3. Podstawową strukturę organizacyjną Centrum tworzą:

Dyrektor (D)

Zastępca Dyrektora (ZD)

Zespół ds. Koordynacji Projektów i Organizacji Wydarzeń (Z-I)

Zespół ds. Administracyjnych, Zamówień Publicznych i Ochrony Danych Osobowych (Z-II)

Zespół ds. Relacji Publicznych i Pozyskiwania Funduszy (Z-III)”

5)    uchyla się § 11 ust. 2.

6)    zmianie ulega § 12 i otrzymuje następujące brzmienie:

„2. Zespoły odpowiadają przed Dyrektorem oraz Zastępcą Dyrektora za należytą organizację, prawidłowe wykonywanie zadań i załatwianie wszelkich spraw w podległych działaniach oraz przestrzeganie przepisów prawa, w tym ustawy Prawo zamówień publicznych dotyczących ich zakresu działania.”

7)    zmianie ulega § 13 i uzyskuje następujące brzmienie:

„Dyrektor i Zastępca Dyrektora odpowiadają za wdrażanie nowych unormowań prawnych i prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej.”

8)    zmianie ulega § 14 i uzyskuje następujące brzmienie:

„§ 14 

Do zakresu działania, kompetencji i obowiązków Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:

1. wspieranie Dyrektora w realizacji zadań statutowych jednostki;
2. opracowywanie projektów dokumentów, procedur, regulaminów, instrukcji i innych aktów wewnętrznych związanych z działalnością jednostki;
3. koordynacja wydarzeń, projektów społecznych i działań integracyjnych o charakterze międzypokoleniowym;
4. organizowanie i koordynowanie pracy pracowników zaangażowanych w realizację wydarzeń i projektów, zgodnie z podziałem kompetencji ustalonym przez Dyrektora, w tym przydzielanie zadań i czynności oraz nadzór nad prawidłową organizacją pracy;
5. przestrzeganie legalności, gospodarności i dokonywanie wstępnej oceny celowości wydatkowania środków publicznych;
6. nadzór nad prawidłową realizacją procesów zgodnie z systemem kontroli zarządczej;
7. dbałość o zapewnianie przestrzegania dyscypliny pracy;
8. nadzorowanie i przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy, przepisów BHP i p.poż., oraz w ustalonym zakresie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych;
9. nadzór nad przygotowaniem, zawieraniem, realizacją oraz rozliczaniem umów najmu, w tym kontrola ich wykonywania pod względem formalnym, merytorycznym i finansowym,
10. monitorowanie i analiza realizacji budżetu w zakresie zadań statutowych Centrum;
11. podejmowanie współpracy z innymi podmiotami, w szczególności instytucjami kultury oraz organizacjami pozarządowymi celem lepszej realizacji zadań Centrum;
12. przestrzeganie wysokiej kultury osobistej w pracy i w kontaktach z otoczeniem;
13. reprezentowanie Centrum na zewnątrz w zakresie udzielonych przez Dyrektora pełnomocnictw i upoważnień;
14. zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności w zakresie udzielonych pełnomocnictw i upoważnień.
15. wykonywanie terminowo innych czynności i zadań powierzonych przez Dyrektora.”

9)    zmianie ulega § 20 i uzyskuje następujące brzmienie:

„Kontrolę w stosunku do komórek organizacyjnych Centrum sprawuje Dyrektor w stosunku do zadań realizowanych przez podległych im pracowników.”

10)     zmienia się załącznik nr 1, który otrzymuje brzmienie, jak w załączniku do niniejszego Zarządzenia. 

§ 2.

Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zobowiązuje się do podania do wiadomości pracownikom tekstu niniejszego Zarządzenia.

§ 3. 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki do pobrania:

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 13/2026 ZMIANA Regulaminu Organizacyjnego pdf. ]

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 13/2026 ZMIANA Regulaminu Organizacyjnego doc. ]

pobierz plik: [ Załącznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego - schemat organizacyjny doc. ]