BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

BIP - strona główna
CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Narzędzia

Czcionka:

  • Czcionka domyślna
  • Czcionka średnia
  • Czcionka duża

Kontrast:

  • Kontrast domyślny
  • Kontrast czarno-biały
  • Kontrast żółto-czarny
  • Kontrast czarno-żólty

Główne menu

Lokalizacja

startpowrót ZARZĄDZENIA DYREKTORAROK 2023

Treść strony

wersja do druku
Zarządzenie nr 14/2023 z dnia 21 grudnia 2023 roku w sprawie ustalenia czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2024 roku

 Z-II.021.1.14.2023

Zarządzenie Nr 14/2023
Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej
z dnia 21 grudnia 2023 roku

w sprawie: ustalenia czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2024 roku.

Na podstawie  art. 130 § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zarządza:

§ 1

1. Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2024 roku za przypadające w sobotę święto 6 stycznia 2024 roku należy wykorzystać w dniu 2 stycznia 2024 roku.
2. Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 1 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu.

§ 2

Czas pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej pracujących w równoważnym systemie czasu pracy w niektórych miesiącach 2024 roku ustala się w następujący sposób:

1) W dniu 2 maja 2024 roku wymiar czasu pracy obniża się z 10 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 2 maja 2024 roku obniża się do 8 godzin.  W dniu 31 maja 2024 wymiar czasu pracy podwyższa się z 6 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 31 maja 2024 roku podwyższa się do 8 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

2) W sierpniu 2024 roku nominalny czas pracy wynosi 168 godzin, a faktyczny wynikający z godzin czasu pracy wynosi 166 godzin, w związku z powyższym nominał czasu pracy w dniu 16 sierpnia podwyższa się z 6 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 16 sierpnia 2024 roku podwyższa się do 8 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

 

 § 3

Niezależnie od systemu czasu pracy, wymiar czasu pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2024 roku wynosi 2008 godzin, gdzie w  pierwszym kwartale wynosi 504 godzin, w drugim kwartale 488 godziny, w trzecim kwartale 520 godzin i w czwartym kwartale 496 godzin.

 

§ 4

Wykonanie zarządzenia powierza się pracownikowi ds. kadr.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

Załącznik do pobrania:

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 14/2023 z dnia 21 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia czasu pracy CIM w 2024 roku pdf. ]



osoba odpowiedzialna za treść: Marta Jakubczyk, dnia: 2024-01-10
utworzony: 10-01-2024 / modyfikowany: 06-03-2024
wprowadził(a): Oliwia Zemła
rejestr zmian

Stopka serwisu

© BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ 2024, kontakt: sekretariat@cimchorzow.pl