|
CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ |
Menu kategorii |
Treść stronyZarządzenie nr 5/2022 z dnia 1 czerwca 2022 roku w sprawie zmiany Zarządzenia nr 2/2020 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 1 marca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy Zarządzenie Nr 5/2022 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 1 czerwca 2022 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 2/2020 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 1 marca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy w Centrum Integracji Międzypokoleniowej Na podstawie art. 104 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz. U z 2020 r, poz.1320, z 2021 r., poz.1162, z 2022 r. poz. 655) oraz art. 42 ust.1 z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2022 r., poz. 530), Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zarządza: § 1. Wprowadza się załącznik nr 3, który otrzymuje brzmienie, jak w załączniku do niniejszego Zarządzenia. § 2. Zmianie ulega § 19 ust.3 i uzyskuje następujące brzmienie: "W uzasadnionych przypadkach, w tym na wniosek pracownika, pracodawca może dokonać zmiany w harmonogramie pracy. Pracodawca niezwłocznie powiadamia pracownika o zmianie jego harmonogramu. Wzór wniosku pracownika o zmianę harmonogramu pracy stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu". § 3. Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zobowiązuje się do podania do wiadomości pracownikom tekstu niniejszego Zarządzenia. § 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 czerwca 2022 roku tj. po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Centrum Integracji Międzypokoleniowej, poprzez udostępnienie jego treści w wersji tradycyjnej. Załączniki do pobrania: pobierz plik: [ Zarządzenie nr 5/2022 zmiana Regulaminu Pracy pdf. ] pobierz plik: [ Załącznik nr 3 do Regulaminu Pracy - Wniosek ws. zmiany harmonogramu doc. ] osoba odpowiedzialna za treść: Marta Jakubczyk, dnia: 2022-06-01
utworzony: 01-06-2022 / modyfikowany: 01-06-2022 wprowadził(a): Oliwia Zemła rejestr zmian |