|
CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ |
Menu kategorii |
Treść stronyZarządzenie nr 5/2021 z dnia 19 lipca 2021 roku w sprawie wprowadzenia Wewnętrznego Regulaminu Antymobbingowego w Centrum Integracji Międzypokoleniowej Zarządzenie Nr 5/2021 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 19 lipca 2021 r. w sprawie wprowadzenia Wewnętrznego Regulaminu Antymobbingowego w Centrum Integracji Międzypokoleniowej. Na podstawie art. 943 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz.1162 z późn. zm.) Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zarządza: § 1. Wprowadza się Wewnętrzny Regulamin Antymobbingowy w Centrum Integracji Międzypokoleniowej w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia. § 2. 1. Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zobowiązuje pracownika ds. kadr do zapoznania pracowników z treścią tekstu niniejszego Zarządzenia. 2. Fakt zapoznania się z Wewnętrznym Regulaminem Antymobbingowym pracownik potwierdza składając oświadczenie, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia. 3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 jest włączane do akt osobowych pracownika. § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załączniki do pobrania: pobierz plik: [ Zarządzenie nr 5/2021 Wewnętrzny Regulamin Antymobbingu w CIM pdf. ] pobierz plik: [ Zarządzenie nr 5/2021 Wewnętrzny Regulamin Antymobbingu w CIM doc. ] pobierz plik: [ Załącznik nr 1 - Oświadczenie o poufności ] pobierz plik: [ Załącznik nr 2 - Oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrznym Regulaminem Antymobbingowym w CIM ] osoba odpowiedzialna za treść: Marta Jakubczyk, dnia: 2021-07-20
utworzony: 20-07-2021 / modyfikowany: 10-12-2021 wprowadził(a): Oliwia Zemła rejestr zmian |