BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Z-II.021.1.6.2025 

Zarządzenie Nr 6/2025
Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej
z dnia 15 stycznia 2025 roku

w sprawie: ustalenia czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2025 roku.

Na podstawie art. 130 § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.) Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zarządza:

§ 1

1. Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2025 roku za przypadające w sobotę święto 3 maja 2025 roku należy wykorzystać w dniu 2 maja 2025 roku.
2. Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 1 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu.

§ 2

1. Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2025 roku za przypadające w sobotę święto 1 listopada 2025 roku należy wykorzystać w dniu 10 listopada 2025 roku.
2. Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 1 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu.

§ 3

Czas pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej pracujących w równoważnym systemie czasu pracy w niektórych miesiącach 2025 roku ustala się w następujący sposób:

1)                 W czerwcu 2025 roku nominalny czas pracy wynosi 160 godzin, a faktyczny wynikający z godzin czasu pracy wynosi 158, w związku z powyższym w dniu 20 czerwca 2025 roku wymiar czasu pracy podwyższa się z 6 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 20 czerwca 2025 roku podwyższa się do 8 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

2) W lipcu 2025 roku nominalny czas pracy wynosi 184 godzin, a faktyczny wynikający z godzin czasu pracy wynosi 186 godzin, w związku z powyższym nominał czasu pracy w dniu 14 sierpnia 2025 roku obniża się z 10 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 14 sierpnia 2025 roku obniża się do 8 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

§ 4

Niezależnie od systemu czasu pracy, wymiar czasu pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2025 roku wynosi 2000 godzin, gdzie w  pierwszym kwartale wynosi 496 godzin, w drugim kwartale 488 godziny, w trzecim kwartale 520 godzin i w czwartym kwartale 496 godzin.

§ 5

Wykonanie zarządzenia powierza się pracownikowi ds. kadr.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do pobrania:

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 6/2025 ustalenie czasu pracy CIM w 2025 roku pdf. ]

ZMIANA DO ZARZĄDZENIA:

zobacz: [ Zarządzenie nr 8/2025 z dnia 7 lutego 2025 roku w sprawie zmiany Zarządzenia nr 6/2025 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 15 stycznia 2025 roku w sprawie ustalenia czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej ]