BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Ogłoszenie o naborze  nr CIM/01/2026

na wolne stanowisko urzędnicze

w Centrum Integracji Międzypokoleniowej

 z dnia 11.05.2026 roku

Z-II.111.1.2026 

Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej

ogłasza nabór na kierownicze stanowisko Zastępcy Dyrektora

Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn 

Opis stanowiska pracy

Zakres wykonywanych zadań

• współorganizowanie oraz nadzorowanie działalności Centrum Integracji Międzypokoleniowej, w tym współtworzenie strategii rozwoju jednostki i realizacji działań statutowych;
• koordynacja projektów społecznych, edukacyjnych, integracyjnych i kulturalnych skierowanych do mieszkańców różnych grup wiekowych, w szczególności dzieci i młodzieży, w tym inicjowanie nowych form aktywizacji społecznej;
• opracowywanie projektów dokumentów, procedur, regulaminów, instrukcji i innych aktów wewnętrznych związanych z działalnością jednostki;
• organizacja, koordynacja i nadzór nad realizowanymi wydarzeniami, koncertami, piknikami, warsztatami, festiwalami oraz wydarzeniami integracyjnymi;
• koordynacja pracy zespołów zaangażowanych w realizację projektów i wydarzeń oraz współpraca z wykonawcami, organizacjami pozarządowymi i instytucjami kultury;
• nadzór nad przygotowaniem, zawieraniem, realizacją oraz rozliczaniem umów, w tym kontrola ich wykonywania pod względem formalnym, merytorycznym i finansowym;
• prowadzenie działań promocyjnych i wizerunkowych Centrum Integracji Międzypokoleniowej, w tym nadzór nad komunikacją w mediach społecznościowych;
• monitorowanie realizacji budżetu jednostki w zakresie zleconym przez dyrektora jednostki;
• sporządzanie sprawozdawczości merytorycznej oraz nadzór nad prawidłową realizacją powierzonych zadań;
• reprezentowanie jednostki podczas wydarzeń, spotkań i działań promocyjnych oraz budowanie relacji z partnerami i społecznością lokalną; uczestnictwo podczas organizowanych akcji i wydarzeń zgodnie z harmonogramem ustalonym przez przełożonego;

• utrzymywanie ładu i porządku na swoim stanowisku pracy oraz podczas i po zakończeniu realizowanych przez Centrum Integracji Międzypokoleniowej wydarzeń;
• przestrzeganie legalności, gospodarności i dokonywanie wstępnej oceny celowości wydatkowania środków publicznych;
• przygotowanie sprawozdawczości merytorycznej z realizowanych zadań zgodnie z potrzebami jednostki;
• obsługa merytoryczna kontroli przeprowadzanych przez instytucje zewnętrzne w zakresie stanowiska pracy;

• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją działań statutowych jednostki;
• zastępowanie Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej podczas jego nieobecności oraz przejmowanie obowiązków związanych z bieżącym funkcjonowaniem jednostki;

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe magisterskie;
• staż pracy – co najmniej 5 lat, w tym minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego związanego z kompleksową organizacją wydarzeń, koncertów i projektów społeczno-kulturalnych realizowanych z wykorzystaniem wysokobudżetowych środków finansowych o wartości, co najmniej 100 tyś zł;
• co najmniej rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego związanego z zarządzaniem lub koordynacją zespołów projektowych;
• co najmniej rok doświadczenia w pracy z dziećmi, rodzinami, seniorami lub społecznością lokalną;
• znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów bhp i ppoż;
• biegła obsługa komputera (w tym MS Office) i innych urządzeń biurowych oraz narzędzi komunikacji internetowej;
• umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania zespołem;
• umiejętność tworzenia i redagowania teksów, organizacji wydarzeń oraz koordynacji projektów;
• biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1;
• inicjatywa w działaniu;
• komunikatywność, wysoka kultura osobista;
• odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu;
• stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na niniejszym stanowisku.

Wymagania dodatkowe (pożądane)

• doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;
• doświadczenie w organizacji wydarzeń o charakterze społecznym, edukacyjnym lub kulturalnym;
• doświadczenie w działaniach promocyjnych, marketingowych lub prowadzeniu mediów społecznościowych;
• wykształcenie uzupełniające z zakresu pedagogiki lub kierunków pokrewnych;
• znajomość metod aktywizacji dzieci, rodzin i seniorów;
• umiejętność budowania relacji społecznych i międzypokoleniowych;
• umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, samodzielność oraz wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku;
• znajomość zasad organizacji bezpiecznych wydarzeń publicznych;
• doświadczenie we współpracy z instytucjami zewnętrznymi, organizacjami pozarządowymi i wykonawcami.

Warunki pracy:

• pełny wymiar czasu pracy;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
• praca pod presją czasu;
• praca w siedzibie CIM w Chorzowie, przy ul. Dąbrowskiego 7 – II piętro oraz na terenie Miasta Chorzów;
• część administracyjno-biurowa budynku niedostosowana jest dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy prowadzącej na II piętro).

Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 850,00 zł do 9 880,00 zł oraz dodatek funkcyjny od 100,00 zł do 1760,00 zł w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa.

Na podstawie art. 77² § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z § 7 Regulaminu Organizacyjnego  stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2020 Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej z dnia 1 marca 2020 roku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CIM, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze wraz z klauzulą informacyjną dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Integracji Międzypokoleniowej i zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (załącznik nr 1 do ogłoszenia nr CIM/01/2026);
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe;
• kserokopie dokumentów poświadczających  wymagany staż pracy i wymagane doświadczenie zawodowe;
• oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2 do ogłoszenia nr CIM/01/2026);
• w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna i zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

UWAGA!

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji muszą być podpisane własnoręcznie.

Wymogi ogłoszenia spełniają jedynie dokumenty, stanowiące załączniki dołączone do przedmiotowego ogłoszenia. Złożenie przez kandydata dokumentu w innej postaci niż w załącznikach jest równoznaczne z niespełnieniem warunków formalnych ogłoszenia o naborze.

Kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Centrum Integracji Międzypokoleniowej (nr ogłoszenia nr CIM/01/2026)”.

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Centrum Integracji Międzypokoleniowej (II piętro), 41-500 Chorzów, ul. Dąbrowskiego 7, od poniedziałku do środy, w godz. od 7.30 do 15.00, w czwartek od godz. 7.30 do godz. 17.00, w piątek od 7.30 do godz. 13.00 do dnia 22 maja 2026 r. do godziny 8.00 włącznie.

Uwaga: aplikacje, które wpłyną do Centrum Integracji Międzypokoleniowej (liczy się data otrzymania dokumentów przez Centrum Integracji Międzypokoleniowej) po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Centrum Integracji Międzypokoleniowej.

Dokumenty dostarczone w niepoprawnie opisanych kopertach oraz oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w wyniku naboru zostają dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne osób biorących udział w rozmowie kwalifikacyjnej, które nie zostaną zatrudnione, są przechowywane przez okres 3 miesięcy; dokumenty aplikacyjne osób pozostałych są przechowywane przez okres 1 miesiąca - po upływie tego czasu, w przypadku nieodebrania dokumentów  przez osoby biorące udział w rekrutacji, zostają zniszczone.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać telefonicznie od poniedziałku do piątku, w godz. 7.30 – 15.00 (w czwartek do 17.00, w piątek do 13.00), tel. 32 245 93 40 w. 8701.

Informacja o przebiegu rekrutacji oraz wyniku naboru  zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie CIM w Chorzowie oraz opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej CIM przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.