BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

BIP - strona główna
CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ

Narzędzia

Czcionka:

  • Czcionka domyślna
  • Czcionka średnia
  • Czcionka duża

Kontrast:

  • Kontrast domyślny
  • Kontrast czarno-biały
  • Kontrast żółto-czarny
  • Kontrast czarno-żólty

Główne menu

Lokalizacja

startpowrót ZARZĄDZENIA DYREKTORAROK 2025

Treść strony

wersja do druku
Zarządzenie nr 21/2025 z dnia 11 grudnia 2025 roku w sprawie ustalenia czasu pracy w Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2026 roku

Z-II.021.1.21.2025  

Zarządzenie Nr 21/2025
Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej
z dnia 11 grudnia 2025 roku

w sprawie: ustalenia czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2026 roku.

Na podstawie art. 130 § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) Dyrektor Centrum Integracji Międzypokoleniowej zarządza: 

§ 1.

1. Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 roku za przypadające w sobotę święto 15 sierpnia 2026 roku należy wykorzystać do wyboru w dniu 10 sierpnia 2026 roku lub 17 sierpnia 2026 roku.
2. Zobowiązuje się pracowników do przekazania do dnia 20 lipca 2026 roku Dyrektorowi Centrum Integracji Międzypokoleniowej wniosków o udzielenie dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 roku.
3. Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 roku za przypadające w sobotę święto 26 grudnia 2026 roku należy wykorzystać do wyboru w dniu 23 grudnia 2026 roku lub 28 grudnia 2026 roku.
4. Zobowiązuje się pracowników do przekazania do dnia 20 listopada 2026 roku Dyrektorowi Centrum Integracji Międzypokoleniowej wniosków o udzielenie dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 26 grudnia 2026 roku.
5. Obniżyć odpowiednio o 8 godzin czas pracy w styczniu 2026 roku ustalając dodatkowy dzień wolny od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w dniu 2 stycznia 2026 roku lub 5 stycznia 2026 roku.
6. Zobowiązuje się pracowników do przekazania do dnia 19 grudnia 2025 roku Dyrektorowi Centrum Integracji Międzypokoleniowej wniosków o udzielenie dodatkowego dnia wolnego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 5.
7. Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 5 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu. 

§ 2. 

Czas pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej pracujących w równoważnym systemie czasu pracy w niektórych miesiącach 2026 roku ustala się w następujący sposób:

1)    W styczniu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 160 godzin, a faktyczny wynikający z liczby godzin do przepracowania obniża się do 150 godzin - w związku z powyższym w dniu 5 stycznia 2026 roku wymiar czasu pracy obniża się z 8 godzin do 6 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

2)    W grudniu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 160 godzin, a faktyczny wynikający z godzin czasu pracy wynosi 162 godzin, w związku z powyższym nominał czasu pracy w dniu 31 grudnia 2026 roku obniża się z 10 godzin do 8 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników z indywidualnym równoważnym czasem pracy w dniu 31 grudnia 2026 roku obniża się do 8 godzin. Osoby pracujące zgodnie z harmonogramem pracy świadczą pracę zgodnie z normą na dany miesiąc (okres rozliczeniowy).

3)    Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 1 i 2 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu. 

§ 3. 

Niezależnie od systemu czasu pracy, wymiar czasu pracy pracowników Centrum Integracji Międzypokoleniowej w 2026 roku wynosi 1998 godzin, gdzie w pierwszym kwartale wynosi 488 godzin, w drugim kwartale 496 godziny, w trzecim kwartale 520 godzin i w czwartym kwartale 496 godzin.

§ 4.

Zobowiązuje się pracownika ds. relacji publicznych do podania do publicznej wiadomości mieszkańcom miasta informacji o skróceniu czasu pracy Centrum Integracji Międzypokoleniowej w dniu 5 stycznia 2026 roku oraz 31 grudnia 2026 roku.

§ 5. 

Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Centrum Integracji Międzypokoleniowej.  

§ 6. 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

Załączniki do pobrania:

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 21/2025 ustalenie czasu pracy CIM w 2026 roku pdf. ]

pobierz plik: [ Zarządzenie nr 21/2025 ustalenie czasu pracy CIM w 2026 roku doc. ]



osoba odpowiedzialna za treść: Anna Pieszczoch, dnia: 2025-12-11
utworzony: 11-12-2025 / modyfikowany: 11-12-2025
wprowadził(a): Oliwia Zemła
rejestr zmian

Stopka serwisu

© BIP - CENTRUM INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ 2025, kontakt: sekretariat@cimchorzow.pl